公司倡导"尊重知识、尊重人才"和"合适即人才"的人才理念，秉承"盖非常之功、必非常之人"的用人理念，打破常规，用人唯贤。企业在发展过程中高度重视人特别是年轻人才的培养，发掘、努力培养、大胆提拔年轻人才，为年轻人才提供公平的机遇和广阔的发展平台。
我们落实企业人才发展战略，实施人才培养计划，连续多年为公司培养和输送骨干人才。在强势引进人才的基础上，积极寻求校企合作，丰富企业人才培养途径，这不仅是我们人才培养模式之一，也是企业履行社会责任的重要体现。同时，公司通过组建各小组、建立内部考级晋升体系、创新1+X的灵活考核方式等一系列强有力的人才保障措施，对复合型、高素质人才队伍进行系统性培养，形成了完善人才管理体系。
我们怀抱梦想，如果您有想法、有能力、有激情、敢担当，也有梦想，那么，欢迎您将简历发送至：sdjinqiao@163.com 与我们携手共进
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